「製薬営業の新時代をサバイブする 女性管理職育成・登用の最前線」セミナー開催のお知らせ
この度、フラームジャパンでは、「製薬営業の新時代をサバイブする 女性管理職育成・登用の最前線 進化に向けた2024年のアクション」セミナーを主催することとなりました。
本セミナーでは、弊社のこれまでの取り組みの中から見えてきた製薬企業の営業部門における女性管理職の育成・登用に関わる本質課題と、その解決に向けたネクストアクションについてお話させていただきます。
下記に詳細をご案内させていただきます。皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。
【日時】
2023年10月4日（水） 12:00～13:00
※参加人数多数の場合は、抽選とさせていただく場合がございますので、ご了承くださいませ。
※ご同業の方はお断りさせていただく場合がございます。
【プログラム】
・日本、製薬業界の女性管理職をめぐる現状
・女性管理職が増えない理由
・本質課題に向けたネクストアクション
【対象】
製薬企業 事業部長様、セールスオペレーションご担当者様、人材育成ご担当者様、人事担当者様 他
【実施方法】
Zoomによるオンラインセミナー
※お申し込み確認後、URLをご連絡いたします。
【申し込み・視聴方法】
以下URLより、必要事項をご記載のうえ、お申し込みください。
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_5mgWBDJ9QxiN614CkpxZJA
【参加費】
無料
【お問い合わせ先】
フラームジャパン株式会社コーポレートコミュニケーション担当
MAIL：communications@flammejapan.com
＜本セミナー企画の背景＞
女性活躍推進法が施行されて以降、多くの企業で様々な施策が実施され、働く女性をめぐる環境は大きく変化してきました。
そのような流れの中でフラームジャパンは、ライフイベントを経験した女性MRの活躍事例を業界に先駆けて多く生み出し、「出産後の女性MRは退職するのが当たり前」から、「お子さんのいる女性MRが働いているのが当たり前」へと、世の中の当たり前を変革してきました。
女性活躍は、女性が「働き続ける」ことから、「管理職としてさらに大きなバリューを発揮する」ことへと、目指すステージが変化しつつあります。
しかし、現状では政府の掲げる女性管理職比率の目標30%はいまだ達成されず、弊社のクライアントである製薬企業からも女性管理職の活躍に関しては課題であるとの声がよく聞かれます。
この課題解決には、「女性」のための取り組みと矮小化することなく、これからの時代の製薬企業やその管理職のあるべき姿を描きながら、組織、人材の双方向からアプローチをすることが必要です。
本セミナーでは、製薬業界の特に営業組織において女性管理職がいまだに少ない現状を整理しながら、その根本原因、本質的な問題解決に向けたネクストアクションを、女性キャリアのプロフェッショナルである弊社よりご案内いたします。
フラームジャパン株式会社 https://flammejapan.com/
