女性活躍を応援したい。今私、飯嶋真美が弊社フラームジャパンで代表をさせていただいている根本的な原動力はこれだけです。 そう思うようになった経緯は、働き方改革によりダイバーシティーが注目されているにも関わらず、女性の取り巻く環境は一向に改善をされていないこと。 これは、私が女性MRを中心とした2000件以上のキャリアコンサルティングに携わって来た中で、実際肌で感じていることであります。

そこで私、飯嶋真美は経験のある女性MRを中心にした、女性活躍のためキャリアコンサルティングを行なっている次第です。 そのような地道な作業の結果、少しずつではありますが企業のトップの方や実際に働いている女性社員の方から、待遇の改善や労働者数が増えているという話を聞くようになりました。 弊社フラームジャパンが目指しているのは「理想論」ではなく、「自然なキャリア形成」です。 男女関係なく、社員が納得して業務に打ち込めるような体制づくりを私たちは“当たり前”としています。

女性活躍とは、単に働く女性の数を増やせばいいわけではありません。それぞれの働き方の質を上げることで、ライフイベントや責任の変化にも対応できるバランスづくりを行う。 当社にはシングルマザーの社員や、在宅勤務制度を利用したリモート社員も在籍しています。 ぜひ、プライベートも含めたトータルな時間管理のもと、「理想の働きやすさ」を手に入れてほしいと願っています。

フラームジャパン株式会社